HR Consulting

Suchen Sie einen erfahrenen Sparring Partner für HR Themen in Ihrem KMU?

Die heutige Arbeitswelt ist einem der grössten Wandel seit der Industrialisierung unterworfen. Die Digitalisierung ist dabei einer der Haupttreiber. Die digitale Transformation umfasst jegliche Bereiche der heutigen Gesellschaft und nebst der technischen und strategischen auch die kulturelle Dimension.

Agilität ist von Unternehmen gefordert, um schnell und flexibel auf die sich ändernden Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse eingehen zu können. Dies setzt ein neues Führungsverständnis sowie mehr Zusammenarbeit statt Hierarchie voraus.

Insbesondere KMUs, welche häufig sehr limitierte Ressourcen in den HR Abteilungen für Transformationsthemen haben, schätzen einen erfahrenen Sparringpartner.

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation, leiten daraus die zu erreichenden Ziele ab und definieren einen Umsetzungsplan mit Fokus auf die folgenden Themen:

  • HR Vision, Politik, Werte und Strategie
  • HR Struktur und Rollen
  • Unternehmenskultur
  • HR Prozesse
  • Personalentwicklung und Change Management
  • Spezifische Themengebiete und -instrumente, wie Mitarbeitendenumfrage, Rekrutierungsprozess, Employer Branding, Diversity, Führungskräfteentwicklung etc.

Gemeinsam treiben wir die HR Transformation in Ihrem Unternehmen voran, indem wir das HR auf die übergeordneten Ziele des Unternehmens ausrichten und einen messbaren Mehrwert generieren.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Gerne unterhalte ich mich mit Ihnen über Ihre aktuelle Situation und gemeinsam definieren wir die genaue Zielsetzung meiner Dienstleistungen. Dies kann die Begleitung eines gesamten Veränderungsprozesses sein oder nur einzelne Themengebiete umfassen.